22 iunie 2025

24breakingnews

Știri de ultimă oră

ITM Dâmbovița trage un semnal de alarmă: Riscurile psihosociale la locul de muncă afectează sănătatea angajaților

2 min read
itm
Spread the love

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița desfășoară, în primele două trimestre ale acestui an, o amplă acțiune de conștientizare privind riscurile psihosociale la locul de muncă, un subiect tot mai prezent și mai important în contextul actual al pieței muncii.

Campania are drept scop informarea angajatorilor și angajaților despre pericolele asociate expunerii la stres, suprasolicitare, presiune constantă și condiții organizaționale nesănătoase. Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), riscurile psihosociale decurg din interacțiunea dintre conținutul muncii, modul în care este organizată și gestionată activitatea, condițiile de mediu și caracteristicile individuale ale lucrătorilor.

Datele EUROSTAT arată că, într-un interval de nouă ani, 28% dintre angajații europeni au raportat efecte negative asupra sănătății lor psihice cauzate de astfel de riscuri.

„Prin această acțiune, dorim să tragem un semnal de alarmă privind nevoia urgentă de prevenire a riscurilor psihosociale, care pot duce la afecțiuni grave – de la stres cronic și epuizare profesională, până la probleme de sănătate fizică și socială. Este esențial ca angajatorii să înțeleagă responsabilitatea pe care o au pentru siguranța psihică a angajaților lor”, a declarat Marius Lixandru, șeful ITM Dâmbovița.

Campania presupune sesiuni de informare în cadrul controalelor de rutină efectuate de inspectorii de muncă, adresate atât angajatorilor, cât și lucrătorilor. În aceste întâlniri sunt prezentate prevederile legale privind prevenirea riscurilor psihosociale și sunt promovate măsuri concrete pentru protejarea sănătății mentale și fizice la locul de muncă.

Conform Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatorii sunt obligați să evalueze și să combată riscurile profesionale, să le prevină de la sursă și să implementeze politici coerente de prevenire, care să includă și relațiile sociale, condițiile de muncă și influențele mediului.

Materiale informative pe această temă sunt puse la dispoziția angajatorilor și publicului interesat, atât în format fizic, cât și online, pe site-ul ITM Dâmbovița, în secțiunea „Sănătatea și securitatea în muncă – Materiale de conștientizare”.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *