Home Politica Sanatate Economie Social Actual Administratie Cultura Sport Externe

Home

Politica

Sanatate

Economie

Social

Actual

Administratie

Cultura

Sport

Externe

CCR a decis: Vârstă egală de pensionare între femei și bărbați

Curtea Constituţională a României (CCR) a decis că femeile trebuie să aibă dreptul să continue activitatea până la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru bărbaţi, în caz contrar fiind vorba de o discriminare pe criterii de sex.

Potrivit unui comunicat de presă,  Plenul Curţii Constituţionale s-a pronunţat asupra excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003 - Codul muncii şi ale art.53 alin.(1) teza întâi din Le-gea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. 

În urma deliberărilor, cu majoritate de voturi, a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, CCR constatând că acestea sunt constituţionale în măsura în care sintagma ''condiţii de vârstă standard'' nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă în condiţii identice cu bărbatul, până la împlinirea vârstei de 65 de ani.

''Pentru a decide astfel, Curtea a apreciat că încetarea de drept a contractului individual de muncă pentru femei la o vârstă mai mică decât cea a bărbatului poate dobândi valenţe discriminatorii pe criterii de sex şi încalcă dreptul la muncă al femeii, atât timp cât nu rămâne o opţiune a acesteia să înceteze raporturile de muncă la o vârstă mai mică decât bărbatul, respectiv la vârsta când poate solicita deschiderea dreptului la pensie. Prin urmare, la vârsta de 63 de ani, femeia trebuie să aibă dreptul de a opta pentru continuarea raportului de muncă până la vârsta la care legea prevede încetarea de drept a contractului individual de muncă şi pentru bărbaţi, respectiv 65 de ani, potrivit ipotezei art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003'', se precizează în comunicat.

CCR a respins totodată cu unanimitate de voturi, ca neîntemeiată, excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.53 alin.(1) teza întâi din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, considerând că soluţia legislativă care prevede o vârstă de pensionare diferită pentru femei în raport cu bărbaţii este constituţională.

Sursa: stiripesurse

CCR a decis: Vârstă egală de pensionare între femei și bărbați

June 05 , 2018     24BN     Social     0    

CCR a decis: Vârstă egală de pensionare între femei și bărbațiCCR a decis: Vârstă egală de pensionare între femei și bărbați

Curtea Constituţională a României (CCR) a decis că femeile trebuie să aibă dreptul să continue activitatea până la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru bărbaţi, în caz contrar fiind vorba de o discriminare pe criterii de sex.

Potrivit unui comunicat de presă,  Plenul Curţii Constituţionale s-a pronunţat asupra excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003 - Codul muncii şi ale art.53 alin.(1) teza întâi din Le-gea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. 

În urma deliberărilor, cu majoritate de voturi, a fost admisă excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, CCR constatând că acestea sunt constituţionale în măsura în care sintagma ''condiţii de vârstă standard'' nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă în condiţii identice cu bărbatul, până la împlinirea vârstei de 65 de ani.

''Pentru a decide astfel, Curtea a apreciat că încetarea de drept a contractului individual de muncă pentru femei la o vârstă mai mică decât cea a bărbatului poate dobândi valenţe discriminatorii pe criterii de sex şi încalcă dreptul la muncă al femeii, atât timp cât nu rămâne o opţiune a acesteia să înceteze raporturile de muncă la o vârstă mai mică decât bărbatul, respectiv la vârsta când poate solicita deschiderea dreptului la pensie. Prin urmare, la vârsta de 63 de ani, femeia trebuie să aibă dreptul de a opta pentru continuarea raportului de muncă până la vârsta la care legea prevede încetarea de drept a contractului individual de muncă şi pentru bărbaţi, respectiv 65 de ani, potrivit ipotezei art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003'', se precizează în comunicat.

CCR a respins totodată cu unanimitate de voturi, ca neîntemeiată, excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art.53 alin.(1) teza întâi din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, considerând că soluţia legislativă care prevede o vârstă de pensionare diferită pentru femei în raport cu bărbaţii este constituţională.

Sursa: stiripesurse


COMENTARII

Lasati un comentariu:


PUBLICITATE

TripTop Experti in turism

Cailyn Romania

Romanian Beauties

Media Soft Groups

PAGINA FACEBOOK

TWITTER

CURS VALUTAR

ULTIMELE ARTICOLE
COMENTARII

65.000 lei daruiți de ARHIEPISCOPIA TÂRGOVIȘTEI pentru ajutorarea unui copil bolnav
[June 21 , 2018, 11:39]Dar Biserica,din cati bani are nu a putut oferi nimic?Acei bani sunt oferiti tot de oamenii cu bun simt din județ!NU BISERICA a oferit banii!!!

MESAJUL ȘEFULUI INSPECTORATULUI DE POLIȚIE JUDEȚEAN DÂMBOVIȚA, COMISAR ȘEF DE POLIȚIE ZEPIȘI DANIL
[June 19 , 2018, 15:50]loan online how does debt consolidation work payday loan online tribal loans guaranteed approval

Surprins la volanul unui autoturism, deși consumase băuturi alcoolice
[June 19 , 2018, 14:42]loan online loan online loans in las vegas bad credit loans uk

Senatorul Adrian Țuțuianu: Programul Național de Cadastru și Carte Funciară
[June 11 , 2018, 18:42]Am 4 terenuri în bucurești ,com.finta si doresc sa mi se spuna daca au fost cadastrale.

Un rezultat mare pentru România și Targoviste la campionatul European de Wushu Kung Fu Shaolin din Ungaria
[June 04 , 2018, 21:26]Acest antrenor este un nenorocit si este un om foarte foarte pervers din toate punctele de vedere !

×